Приказ Минобороны № 640 (Инструкция о психологическом отборе)

Краткое содержание

Инструкция определяет, как проводят профессиональный психологический отбор граждан, иностранцев, лиц без гражданства и военнослужащих: при постановке на воинский учёт, призыве, поступлении на службу по контракту и в военные вузы.

Отбор состоит из социально-психологического изучения (документы, беседа, анкеты, наблюдение, с согласия — полиграф) и психологического обследования (тесты).

По итогам присваивают одну из четырёх категорий пригодности; результаты обследования действительны шесть месяцев.

Ключевые положения

1. П. 4, 5
   Что оцениваютПрофессионально важные качества (направленность на службу, познавательные способности, особенности личности, свойства нервной системы, устойчивость поведения) и факторы риска (алкоголь, наркотики, запрещённые организации, оборот оружия, контакты с иностранными спецслужбами и др.).
2. П. 11–17
   Как проводятСоциально-психологическое изучение: анализ документов, наблюдение, анкетирование, беседа, в том числе с родственниками при их согласии, мониторинг активности в интернете; опрос с полиграфом — с письменного согласия. Психологическое обследование — индивидуально или в группе.
3. П. 30–33
   Кандидаты на контрактППО проводят в пунктах отбора, воинских частях и военкоматах после принятия заявления и завершают до медкомиссии, в течение 10 дней. В части при необходимости отбор повторяют в полном объёме по указанию командира.
4. П. 48, 49
   Категории и срок действияЧетыре категории: рекомендуется в первую очередь, рекомендуется, рекомендуется условно, не рекомендуется. Результаты обследования действительны шесть месяцев.
5. П. 59, 60, 66
   Оформление результатовВ пункте отбора — лист учёта в трёх экземплярах, заключение — в совместную комиссию; с четвёртой категорией к дальнейшему отбору не допускают. Для военнослужащих по призыву заключение — не позднее трёх дней, в аттестационную комиссию части.

Редакции

Статьи, основанные на документе